Психологічні особливості конфліктності особистості

Abstract

Анотація Кваліфікаційна робота На тему: «Психологічні особливості конфліктності особистості» Студента спеціальності 053 Психологія Пономарьов Р.В. Кваліфікаційна робота вміщує такі етапи дослідження: Виявлена актуальність та проблеми дослідження. Міжособові конфлікти охоплюють практично всі сфери людських відносин. Будь-який конфлікт зрештою, так або інакше, зводиться до міжособового. Навіть у міждержавних конфліктах відбувається зіткнення між лідерами або представниками держав. Тому знання особливостей міжособових конфліктів, причин їх виникнення і способів управління ними є необхідним для кожної людини. 2. Проаналізована наукова література щодо вивчення міжособистого конфлікту. Основними науковими досягненнями в цьому контексті є дослідження вчених: з позицій соціальної психології (Г. М. Андрєєва, В. А Ільїн, М. Ю. Кондратьєв, Е. Б. Моргунов, В. І. Саф'янів, К. Стерлігов, Р. Дарендорф, Д. Дена, Д. Маєрс,), з позиції конфліктології (А. Я. Анцупов, Е. В. Буртова, Н.В. Грішина, О. Н. Громова, А. І. Шипілов). Методологічним вивченням конфліктів займалися (Н.В. Грішина, В. А Ільїн, А. Карелін, Н. І. Леонов), розробкою та вивченням видів конфліктів займалися (А. Я. Анцупов, Н. В. Грішина, О. Н. Громова, Е. Б. Моргунов, Д. Марс). Українська психологічна школа має численних представників, які досліджували конфлікти та конфліктність у різних контекстах. До числа таких вчених можна віднести: Балабанова Л.В., Волошиська О., Карпенко Н., Костенко М, Лазебніков Ю., Миронов Ю.Б., Петрінко В.С., Постоловський С.Р., Савельєва К.В., Сафронова І., Свидрук І.І., Тихомирова Є. Б. 3.Уточнено поняття «конфлікт», «міжособовий конфлікт». Аналіз психологічної літератури показав, що міжособовий конфлікт розглядається: по-перше, як процес розвитку взаємодії суб'єктів від конфронтації до комунікації; по-друге, як зіткнення різних типів мислення, кожний з яких претендує на репрезентативність; по-третє, як відкрите зіткнення взаємодіючих суб'єктів на основі виниклих суперечностей. Спираючись на ряд робіт, присвячених дослідженню міжособових конфліктів, ми можемо зробити висновок, що міжособовий конфлікт - це ситуація протистояння учасників, що сприймається і переживається ними як значуща психологічна проблема, направлена на подолання виниклої суперечності і вирішення ситуації на користь обох або одній із сторін. У словнику конфліктолога, міжособовий конфлікт визначається як найбільш деструктивний спосіб розвитку і завершення значущих суперечностей, що виникають в процесі міжособової взаємодії. Для виникнення міжособового конфлікту необхідна одночасна наявність 3 умов: суперечності в міжособовій взаємодії, протидії опонентів, переживання ними виражених негативних емоцій по відношенню один до одного. 4. За допомогою проведеного дослідження виявлено багатозначні зв'язки показників конфліктності особистості з показниками агресивності, а саме: з поведінковою агресивністю, емоційною агресивністю та когнітивною агресивністю. Якісний аналіз даних дозволив визначити особливості конфліктності осіб: а) встановлено, що осіб з високим рівнем конфліктності відрізняє від інших досліджуваних висока агресивність. б) представники з високим рівнем конфліктності у більшості випадків обирають у конфлікті тактику суперництва, а також тактику компромісу в) представники з низьким рівнем конфліктності частіш за все обирають у конфлікті тактики компромісу, співробітництва та уникнення. Аналіз результатів дослідження показників конфліктності за допомогою творів показав, що в результаті дослідження були виявлені найвищі показники конфліктності з такими групами людей, як: рідні, партнер, сторонні та сусіди. Виявилося, що люди з високим рівнем конфліктності обирають тактику суперництва, мають високі показники агресивності. Високо конфліктні люди є більш агресивними ніж низько конфліктні люди, що підтверджується емпірично в нашій роботі. 5. Психокорекції підлягають недоліки, які не представляють собою такі стійкі якості, які формуються рано і в майбутньому практично не змінюються. Викладені рекомендації та вправи направленні на зниження рівня конфліктності та агресивності. А саме для формування внутрішнього самоконтролю та вміння стримувати негативні імпульси; придбання умінь знаходити вихід з важких ситуацій. Для більш глибшого розуміння конфлікту, його суті та для пошуку більш конструктивних путей його вирішення. Корекційний вплив необхідний, він забезпечує стабілізацію певних психологічних функцій, які забезпечують поведінку і навчання особистості. Приведені методи допоможуть організувати свою власну поведінку, висловити свою точку зору так, щоб не зачепити почуття оточуючих людей.