Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/2307
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСадова, Світлана Олегівна-
dc.contributor.authorSadova, Svetlana-
dc.date.accessioned2025-02-05T08:51:50Z-
dc.date.available2025-02-05T08:51:50Z-
dc.date.issued2024-12-24-
dc.identifier.citationСадова С. О. Соціально-психологічна реабілітація соціальних працівників в процесі виконання службових обов’язків : Кваліфікаційна робота здобувача освітнього ступеня магістр спеціальності 231 Соціальна робота. Освітньої програми: Соціальна робота. Соціально-психологічна реабілітація / Кер. : канд. пед. н., доц. Замашкіна О. Д. – Ізмаїл, 2024. – 104 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2307-
dc.descriptionAbstract for the master's thesis Svetlana Sadova on the topic: SOCIAL-PSYCHOLOGICAL REHABILITATION OF SOCIAL WORKERS IN THE PROCESS OF PERFORMING OFFICIAL DUTIES This qualification work examines the issue of rehabilitating social workers in the course of fulfilling their professional responsibilities, as well as addresses the problem of professional burnout among social sector employees. The object of research of the study includes both the processes of social-psychological recovery of specialists in the social sphere during their official tasks and the mechanisms of the emergence, development, and resolution of professional burnout. The subject of research of the study consists of theoretical approaches and practical mechanisms influencing professional burnout syndrome among social workers. The purpose of the research is to identify factors and consequences of professional burnout among social workers and to develop effective measures for its efficient management within the studied group. - The first section defines the concepts of “rehabilitation” and “social-psychological rehabilitation,” highlighting their principles, objectives, and current practices in Ukraine and abroad. It also emphasizes the need for rehabilitation among social workers. -The second section analyzes professional burnout as a social-psychological issue, exploring its causes, impact, and conditions for recovery. It presents a theoretical model with key strategies for managing emotional exhaustion and improving workplace resilience. =The third section introduces an experimental program to prevent and counteract burnout, demonstrating positive outcomes from preventive measures. Practical recommendations focus on optimizing the work environment, enhancing self-regulation, and fostering a supportive psychological climate. The study systematically outlines strategies for addressing professional burnout through social-psychological rehabilitation.uk_UA
dc.description.abstractАнотація до кваліфікаційної роботи Садової Світлани Олегівни на тему: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА РЕАБІЛІТАЦІЯ СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ В ПРОЦЕСІ ВИКОНАННЯ СЛУЖБОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ В роботі розглянуто проблему реабілітації соціальних працівників в процесі виконання службових обов’язків, а також розкрито проблему професійного вигорання працівників соціальної сфери. Об’єктом дослідження є як процеси соціально-психологічного відновлення фахівців соціальної сфери у ході виконання службових завдань, так і механізми виникнення, розвитку та подолання професійного вигорання. Предметом дослідження є теоретичні підходи та практичні механізми впливу на синдром професійного вигорання серед соціальних працівників. Метою дослідження є виявлення чинників і наслідків професійного вигорання серед соціальних працівників, а також розроблення дієвих заходів для його ефективного контролю. У першому розділі досліджено поняття «реабілітація» та «соціально-психологічна реабілітація», визначено їх сутність, види, принципи та завдання, а також проаналізовано розвиток реабілітаційних практик в Україні й за кордоном. Розглянуто соціального працівника як суб’єкта, що потребує реабілітації. Другий розділ присвячено феномену професійного вигорання як соціально-психологічній проблемі. Проаналізовано вплив професійної діяльності на втому та виснаження, визначено умови подолання втомлюваності й представлено теоретичну модель подолання вигорання, що включає механізми управління емоційним виснаженням і стратегії корекції. У третьому розділі представлено експериментальну програму протидії професійному вигоранню. Показано позитивні зміни від профілактичних заходів, спрямованих на зменшення емоційного виснаження й підвищення стресостійкості. Наведено рекомендації щодо оптимізації робочого середовища, та психоемоційної саморегуляції. Дослідження системно аналізує проблему професійного вигорання соціальних працівників, виявляє його чинники та наслідки, а також пропонує ефективні шляхи попередження й подолання через соціально-психологічну реабілітацію.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectреабілітаціяuk_UA
dc.subjectсоціально-психологічна реабілітаціяuk_UA
dc.subjectвигоранняuk_UA
dc.subjectпрофесійне вигоранняuk_UA
dc.subjectемоційне вигоранняuk_UA
dc.subjectrehabilitationuk_UA
dc.subjectsocial-psychological rehabilitationuk_UA
dc.subjectburnoutuk_UA
dc.subjectprofessional burnoutuk_UA
dc.subjectemotional burnoutuk_UA
dc.titleСоціально-психологічна реабілітація соціальних працівників в процесі виконання службових обов’язківuk_UA
dc.title.alternativeSocial-psychological rehabilitation of social workers in the process of performing official dutiesuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:231 Соціальна робота

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
++Садова_магістерська.docxСоціально-психологічна реабілітація соціальних працівників в процесі виконання службових обов’язків1.69 MBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.