Організаційно-економічний механізм забезпечення стійкого розвитку підприємств (на прикладі ТОВ «Болград-Авіа»)

Abstract

Необхідною умовою подолання кризових явищ в економіці України є ефективне функціонування підприємств, якого можна досягнути шляхом переходу вітчизняних підприємств до стійкого розвитку, що потребує розроблення механізму стійкого розвитку підприємств України, що підтверджує актуальність обраної теми кваліфікаційної роботи. Об’єкт дослідження – стійкий розвиток підприємства. Предмет дослідження – формування організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємств. Мета дослідження - вивчити теоретико-методичні засади формування організаційно-економічного механізму стійкого розвитку підприємств, а також здійснивши оцінку стійкого розвитку ТОВ «Болград-Авіа», розробити шляхи удосконалення організаційно-економічного механізму його стійкого розвитку. У першому розділі «Теоретико-методичні засади організаційноекономічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємств» були розкриті економічна сутність організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку, принципи формування та функції організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку, методика оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємства. У другому розділі «Аналіз ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку ТОВ «Болград-Авіа» наведена загальна характеристика фінансовогосподарської діяльності ТОВ Болград-Авіа», здійснена оцінка фінансової стійкості та платоспроможності ТОВ «Болград-Авіа», проведено аналіз ефективності діяльності ТОВ «Болград-Авіа». У третьому розділі «Шляхи удосконалення організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку ТОВ «Болград-Авіа» досліджено розвиток організаційнометодичних підходів до формування механізму стійкого розвитку підприємств, розроблено заходи з удосконалення організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку ТОВ «Болград-Авіа», та здійснена оцінка ефективності запропонованих заходів За результатами дослідження уточнено зміст категорії «організаційно-економічний механізм забезпечення стійкого розвитку», сформовано трирівневу систему принципів організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємств. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що результати дослідження та розроблені заходи сприятимуть удосконаленню організаційно-економічного механізму стійкого розвитку ТОВ «БолградАвіа».