Короткий опис (реферат):
АНОТАЦІЯ
Колесник А. С. «Організаційно-економічний механізм забезпечення
стійкого розвитку підприємств (на прикладі ПП «Дніпротранс»)», 2025.
У роботі розкрито теоретико-методологічні основи формування
організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку
підприємства, проаналізовано сучасні підходи до інтеграції принципів сталого
розвитку у стратегії господарювання. На основі організаційно-економічної
характеристики ПП «Дніпротранс» здійснено дослідження процесів формування
та реалізації механізму стійкого розвитку, а також проведено оцінку його
ефективності.
Особливу увагу приділено розробці та впровадженню моделі ESG+O, яка
поєднує екологічні, соціальні, управлінські та організаційні аспекти розвитку
підприємства. У роботі обґрунтовано ефективність застосування цієї моделі та її
вплив на підвищення конкурентоспроможності та довгострокової стабільності
підприємства.
Об’єктом дослідження є процес функціонування підприємства в умовах
сучасної економіки.
Предметом дослідження є організаційно-економічний механізм
забезпечення стійкого розвитку підприємства.
Для досягнення мети використано методи аналізу, синтезу, порівняння,
статистичного групування, класифікації, моделювання, прогнозування та
експертних оцінок.
Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості їх
застосування для вдосконалення механізмів стійкого розвитку підприємств,
розробки стратегічних планів та підвищення ефективності їхньої діяльності.
Суть розробки, основні результати:
ABSTRACT
Kolesnyk A. S. “Organizational and Economic Mechanism for Ensuring
Sustainable Development of Enterprises (on the example of PE ‘Dniprotrans’)”,
2025.
The thesis reveals the theoretical and methodological foundations of forming an
organizational and economic mechanism for sustainable enterprise development and
analyzes modern approaches to integrating sustainability principles into business
strategies. Based on the organizational and economic characteristics of PE
“Dniprotrans,” the processes of forming and implementing the sustainable
development mechanism are studied, and its efficiency is assessed.
Special attention is paid to the development and implementation of the ESG+O
model, which combines environmental, social, governance, and organizational aspects
of enterprise development. The thesis substantiates the effectiveness of applying this
model and its impact on enhancing competitiveness and long-term stability.
Object of the research іs the functioning of enterprises in the modern economy.
Subject of the research іs the organizational and economic mechanism for
ensuring sustainable enterprise development.
The study employs methods of analysis, synthesis, comparison, statistical
grouping, classification, modeling, forecasting, and expert evaluation.
Practical significance of the obtained results lies in their applicability for
improving sustainable development mechanisms, designing strategic plans, and
increasing enterprise efficiency.
