Аби не згоріти на попіл, або Запобігаємо професійному вигоранню

159.9

Терещенко, Л.

Аби не згоріти на попіл, або Запобігаємо професійному вигоранню [Текст] / Людмила Терещенко // Практичний психолог: дитячий садок — , 2018. — № 8. — С. 42-45 —

УДК 159.9

Психологія

професійне вигорання психологічний клімат

УДК 159.9

Читальний зал (бібліографія) [PER18080313]

Анотація:«Я тільки-но з відпустки, а вже все набридло!» «Набридло» — так одним словом можна охарактеризувати складний психологічний стан, який називають професійним вигоранням. Професійне вигорання «заразне»: воно негативно впливає не лише на педагогів, їхню діяльність і самопочуття, а й на оточення. Тож близькі, друзі, а також діти, які просто змушені перебувати поруч, стають заручниками синдрому. Щоб цього уникнути, діємо на випередження

Небезпека синдрому професійного вигорання в тому, що він день у день прогресує. Загальмувати цей процес складно. Тож заплануйте роботу щодо профілактики професійного вигорання, аби зберегти психологічне здоров'я педагогів вашого дитячого садка. Проведіть семінар-тренінг

Зміст:

Працює на АБІС Коха