Аби не згоріти на попіл, або Запобігаємо професійному вигоранню
159.9
Терещенко, Л.
Аби не згоріти на попіл, або Запобігаємо професійному вигоранню [Текст] / Людмила Терещенко // Практичний психолог: дитячий садок — , 2018. — № 8. — С. 42-45 —
УДК 159.9
Психологія
професійне вигорання психологічний клімат
УДК 159.9
Читальний зал (бібліографія) [PER18080313]
Анотація:«Я тільки-но з відпустки, а вже все набридло!» «Набридло» — так одним словом можна охарактеризувати складний психологічний стан, який називають професійним вигоранням. Професійне вигорання «заразне»: воно негативно впливає не лише на педагогів, їхню діяльність і самопочуття, а й на оточення. Тож близькі, друзі, а також діти, які просто змушені перебувати поруч, стають заручниками синдрому. Щоб цього уникнути, діємо на випередженняНебезпека синдрому професійного вигорання в тому, що він день у день прогресує. Загальмувати цей процес складно. Тож заплануйте роботу щодо профілактики професійного вигорання, аби зберегти психологічне здоров'я педагогів вашого дитячого садка. Проведіть семінар-тренінг Зміст: